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高效賦能|“青沖新材”生產部開展《組織增長之高效執行》內訓活動

時間:2023-06-15 21:21:11 總瀏覽:9562700


為提升管理效率、提高員工執行力和崗位效益,2023年6月6日中旭教育應邀到湖南青沖新材料股份有限公司工廠生產部開展內部《組織增長之高效執行》培訓活動。公司生產部全體管理和基層員工均參加了本次培訓。這次培訓會旨在幫助我們的員工更好地理解如何實現高效執行,從而推動工廠持續發展。



中旭教育的培訓講師介紹了企業職工高效執行的意義,強調高效執行對于組織成功的重要性,并解釋了如何通過設定目標、優化流程、評估績效、培訓發展和鼓勵創新來提高組織的執行能力。例如,明確的目標和計劃可以幫助員工更好地理解自己的角色和責任,從而提高協作和工作效率。良好的溝通機制可以確保信息通暢,并使所有成員都知道自己需要做什么以及何時需要完成。



對企業而言:“結果是企業生存的底線”,職業化員工的本職就是提供結果。在認知問題、態度問題、能力問題三大點上,作為管理者需要認識到自己及下屬員工在這三個方面存在的不足與缺點,然后對應地找到解決問題的方法,以結果為導向,從根本上提升自己與員工的執行力。

戰略+執行=結果,作為管理者和執行者,我們都需具備因果思維,做到知行合一,把目標變成結果,把執行力真正體現到每一項工作中,不斷開拓創新,與企業共同發展,以新的面貌迎接未來的挑戰。


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